统一思想 提高认识 增质增效 以时不我待、只争朝夕的精神投入工作----张少辉

　　2019年国内就有论调认为，我国已进入充分就业的良性劳动力供需状态，潜台词即劳动力市场将保持一定的失业率。这个信息告诉我们，不是每一个人都能拥有一份工作，我的工作来之不易。

　　而2020年年初的全球疫情蔓延，时至今日众多国家仍在苦苦挣扎，世界经济遭受重创，经贸合作大幅减少。受此影响，国内一些企业无法生产，释放大批劳动力，就业形势较往年越加严峻，“有活儿干、有钱挣”成为一种幸福。

　　我们聚集在欧玛，离家不远就能工作，按时打卡、上岗做工、到点回家，工作之余喊上三五好友小酌一杯，很是逍遥自在。可你想过没有，现在的幸福生活是谁提供的？我们的企业又是怎样的经营状态？我们的工作岗位能不能永恒存在？如果有******形势发生变化，我们又该何去何从？

　　早在2017年，国家******部就制订了《京津冀及周边地区大气污染防治工作方案》，划分确定了京津冀大气污染通道范围，此后通道内大气污染防治管控力度逐年加重，企业感受到了巨大压力。

　　新乡属于“2+26”通道城市，辉县市因地理位置和矿山资源的原因，空气质量全省排名靠后，2020年又是******污染防治攻坚战的收官之年，我们面临的区域形势尤为严峻。欧玛是中外合资企业，经营大宗涉外业务，是市级支柱型企业之一，绿色化提标改造又实施得力，从2019年起******取得省级B级企业资质，但从7月份开始因重污染天气管控进行限停产；特别是到了10月，公司停产天数已远超生产时间，无数订单停滞待产，广大员工无工可做，只能放假回家，收入水平大幅降低，家庭生活受到影响。平时毫不起眼的日常工作成为我们怀念的对象，大家是如此期盼尽快回到工作岗位上来，早日开工复产，恢复往日的有序生活。然而，外部环境不以个人意志为转移，管控措施预计到11月15日的冬季采暖期之后将越加严厉，公司可能随时因此停产，届时我们来厂工作成为一种奢望，又将被动离厂休息。为了青山绿水，我们愿意承受短期的阵痛，付出再多也无怨无悔；但同时，我们更要珍惜现在的工作机会，和时间赛跑，自动自发、积极主动，用尽一切办法抢时间、赶进度、提效率，上******班就要干好******的工作。

　　在重污染天气影响因素之外，国内同类型制造企业较多，由于我们起步早、定位稳、水平高、发展快，在行业中占据一席之地，在市场上有一定的话语权。但这些都并非一成不变，一些兄弟企业得益于地域、产业链优势，特别是非“2+26”通道城市凭借管控措施不均衡的差异，在快速发展、挤占传统市场，和我们进行恶性竞争。这些都是我们无法忽视的现实，危机已悄然而至。

　　可能有的员工认为，自己就是一名打工仔，企业经营好坏和我关系不大，我只要每月拿到工资就行，不用为企业前途命运费心发愁；有的领导干部目光短浅，认为企业已经超前发展，到了枕着成绩睡大觉的时候了，有了小富则安、小进则喜的思想。可实质上，企业与员工的关系是船与船员的关系，两者的前途与命运紧密相连，捆绑在一起，厂荣我兴、厂衰我耻。作为欧玛大家庭中的一员，我们伴随着欧玛的发展，分享公司兴盛带来的红利，体现自身的价值，薪资水平不断上涨，为家人提供良好的生活环境；但如果大家都漠视危机，抱残守缺、放任自流，企业必然会失去控制，滑向深渊。

　　市场竞争甚于逆水行舟，不进则死。企业一旦被市场大潮淘汰，也只能无奈停业大吉。皮之不存，毛将焉附？所有员工都将失去赖以生存的岗位，告别幸福有序的生活，踏上寻找工作的漫漫艰辛之路。对于大多数员工而言，自身的技术含量不高，业务能力不突出，就业面选择有限，寻找合适的工作难度不小，家庭生活水平必然下滑。

　　未雨绸缪方能防患未然。为避免出现这种情况，我们必须有忧患意识和紧迫感，珍惜现有的工作，感受岗位的来之不易、弥足珍贵，从而用心工作，努力奉献，通过集体的力量帮助企业急行***，进行二次创业，公司才能保持旺盛的生命力，才能和第二梯队的企业拉开差距，才能稳健发展，这也是我们每一个员工应尽的本分。

　　如果我们仍然无视现实，没有忧患意识、紧迫感，仍然按部就班、磨蹭拖拉，无异于温水中的青蛙，在安逸中丧失自我，也断送了企业发展的前途。外部环境我们无力改善，但我们可以从自身和内部入手，从点滴小事入手，使良好的工作习惯转化为节约成本的真金白银。

　　在现在的微利时代，企业盈利不易，降成本就等于增效益，向企业内部挖潜、降耗增效尤为重要。这就要求我们眼光向内，转变思想观念，强化危机意识、竞争意识、责任意识，深化、细化精益管理，绷紧安全******弦，盯紧提质增产，杜绝跑冒滴漏，抓好综合能耗。每名员工都应加入到成本控制过程中来，培养精打细算的习惯，形成“人人爱岗敬业，个个拼搏奉献”的良好工作氛围，把日常工作抓实做细，就能******限度地弥补生产天数的亏缺，通过多劳多得增加自身的收入。

　　从目前的生产情况来看，广大员工已在思想认识上有了提高，增强了和公司同呼吸、共命运的责任感、使命感，从近期的工作态度、生产状况就可以直观反映出来。如刘松松班组11月3日班产突破3月份的230箱瓶颈，一改近几个月的徘徊不前，产量实现250箱的历史性佳绩；随后段长喜班组奋起直追，两个班组你追我赶奋勇争先，分别创造了班产260箱、255箱的优异成绩，体现出我们的员工从思想到行动都已经切实转变了起来，表现出了新时代的“我们工人有力量”！

　　企业的发展需要******素养、技能高超的人才，更需要爱岗敬业、担当有为的员工。我们的岗位都是平凡的，是普通的，但把普通的事长期做好就是不普通，就能创造出不平凡的业绩。“在岗一分钟，精心六十秒”是我们奋斗的目标，“今天工作不努力，明天努力找工作”为我们敲响了警钟。从现在开始，从自我做起，从小事干起，做一个对企业、对自己认真负责的人。

　　沧海横流，方显英雄本色；青山矗立，不堕凌云之志。当我们回首往事，才能自豪地告诉别人：幸福生活是我拼搏赢来的。